1. Ненадлежащее исполнение своих обязанностей лицом, которому была поручена охрана огнестрельного оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ или взрывных устройств, если это повлекло их хищение или уничтожение либо наступление иных тяжких последствий, — наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
2. Ненадлежащее исполнение обязанностей по охране ядерного, химического или других видов оружия массового поражения либо материалов или оборудования, которые могут быть использованы при создании оружия массового поражения, если это повлекло тяжкие последствия либо создало угрозу их наступления, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
О чем статья УК?
225 статья Уголовного кодекса РФ говорит о наказании за ненадлежащее исполнение обязанностей при охране взрывчатки или взрывных устройств.
В ней 2 части:
Читайте также: Условно осужденный. Обязан ли трудоустроиться?
- В первой говорится о наказании за преступление, которое закончилось хищением, уничтожением или тяжкими последствиями.
- Во второй, если преступление связано с ядерным или химическим оружием, материалами и оборудованием, которые используется для создания оружия массового поражения.
Изложение
За ненадлежащее исполнение обязательств, которые повлекли за собой хищение боеприпасов, положены: штраф, ограничение или лишение свободы, лишение должности. За преступления, связанные с химическим оружием, применяются: штраф, принудительные работы.
Виды наказаний и сроки
Если лицо, охраняющее оружие, ненадлежащим образом исполняло свои обязанности, что повлекло хищение, наказания таковы:
- штраф на 200 тысяч рублей или доход за 2 года;
- ограничение свободы, принудительные работы на 4 года;
- лишение деятельности на 3 года;
- колония на 5 лет.
Если в преступлении замешаны ядерные материалы, то наказания вырастают:
Незаконный оборот и хранение огнестрельного оружия и боеприпасов в статье 222 УК РФ
- штраф на 120 тысяч рублей или доход за год;
- принудительные работы на 5 лет;
- лишение должности на 3 года;
- колония на 7 лет.
Инструктаж по ТБ и его виды
В любой фирме, на любом производстве по закону должна соблюдаться техника безопасности (ТБ). Статья 225 ТК РФ регулирует обучение и просвещение в сфере охраны труда. Абсолютно все служащие, включая руководство, и даже индивид. предприниматели, по ст 225 ТК РФ, обязаны просвещаться и обучаться в сфере охраны труда. А также регулярно проверять свои знания. Порядок получения знаний в этой сфере утвердили Министерства труда и образования РФ в 2003 году. С тех пор все работодатели, неважно какая форма организации существует на их предприятии (в том числе и физ. лица), обязаны этот порядок исполнять.
Обратимся к ст 225 ТК РФ с комментариями 2020 и к разработанному Порядку обучения. Обучаются работники путём прослушивания инструктажа. Как указывают правила, определенные условия, длительность и периоды зачитывания инструктажей могут зависеть от отрасли производства. Утверждаются они межотраслевыми и отраслевыми актами в сфере охраны и безопасности труда.
Существует 5 видов инструктажа по ТБ:
- вводный;
- первичный;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
- Вводный зачитывается всем сотрудникам до их фактического допуска в рабочее пространство. Обычно, сразу после подписания труд. договора. Зачитывает инструкции по ТБ инженер (специалист) по охране труда или исполняющий его обязанности. Длительность инструктирования должна соответствовать программе, разработанной на основе норм. актов с учётом особенностей сферы деятельности предприятия. Программа должна быть утверждена приказом. Примерный перечень того, о чём нужно сказать при проведении первичного инструктирования, утверждён ГОСТом 12.0.004-90. Это:
- поведение и меры безопасности на рабочей территории;
противопожарная безопасность;
- использование средств индивид. и коллективной защиты;
- обязанности сотрудника при пожаре, аварии и т.п.
- Первичный инструктаж прямо на рабочем месте проходят все только что принятые сотрудники, даже сезонные рабочие, совместители и надомные работники. Это также имеет отношение к командированным сотрудникам и практикантам. От первичного инструктажа могут быть освобождены сотрудники, не работающие на определенном оборудовании. При этом перечень профессий, освобождаемых от прослушивания инструктажа, должен быть утвержден и заверен руководством. Зачитывает инструкции руководитель работ в индивидуальном порядке или сразу группе работников. Программа первичного инструктажа продумывается руководителем структурного подразделения и согласовывается с инженерном по охране труда, утверждается приказом. После прослушивания инструкций усвоенный материал проверяется. Не ответившие должным образом на вопросы сотрудники обязаны вновь быть проинструктированы, до этого они от работы отстраняются. Приказ о допуске к работе издаётся на основании доклада лица, зачитывавшего инструкции — руководителя. Запи сь об инструктировании также вносится в журнал.
- Повторный инструктаж должен проходить не реже, чем 1 раз в полгода. Он относится ко всем сотрудникам, выслушавшим первичные инструкции. Его зачитывает руководитель на месте работы в индивидуальной или групповой форме по той же программе, что и первичный инструктаж. Далее правила те же: проверка материала, отстранение при отрицательном результате, запись в журнале и личной карточке.
- Внеплановый инструктаж может быть проведён при возникновении определенных обстоятельств. К таким могут относиться:
- вступление в силу новых законодательных актов, изменяющих инструкции и порядок соблюдения ТБ;
новые технологии на производстве, которым нужно обучить сотрудников, модернизация оборудования;
- угроза наступления тяжелых последствий, созданная работниками в нарушения ТБ (НС, авария);
- требование надзорного органа о проведении дополнительного инструктажа;
- перерыв в работе дольше 2-х месяцев, или дольше 30 дней, если условия вредные (опасные);
- решение руководства.
- Целевой инструктаж также зависит от ситуации. Он выполняется при:
- разовых работах;
работах по ликвидации аварий и т.п.;
- работах на основании нарядов-допусков или разрешений;
- массовых мероприятиях.
После прочтения инструкций должна проводится проверка усвоенного материала. Затем в журнал учёта вносится запись о пройденном инструктаже, запись может также быть внесена и в личную карточку сотрудника.
Такой инструктаж зачитывает руководитель работ и лишь с теми сотрудниками, которых касаются наступившие обстоятельства. Содержание новых инструкций также зависит от причин, ставших поводом проведения инструктажа. Порядок проверки усвоенного материала и допуска к работе такой же, как при проведении первичного и повторного инструктажей.
Зачитывает инструкции руководитель работ. Порядок проведения, проверки материала и регистрации в журнале тот же. Само содержание определяется обстоятельствами. Если целевой инструктаж проводится для работ, осуществляемых по нарядам, то запись о нем делается в наряде или разрешении.
Итак, изучив ст 225 ТК РФ с комментариями 2020, Порядок обучения охране труда и проверки знаний, установленный Минтруда и Минобразования, мы рассмотрели все возможные виды инструктажа по ТБ.
Комментарии к статье 225
Объектом служит безопасность в сфере боеприпасов, взрывчатки, взрывных устройств, оружия, материалов и оборудования для его производства.
Читайте также: Судебная практика выплат за причинение вреда здоровью средней тяжести
Комментарии:
- Ядерное оружие – основано на использовании энергии, выделяющейся при реакции деления изотопов урана, термоядерных реакциях, синтезе изотопов водорода. Это заряды, боеприпасы, оснащенные носители, комплексы.
- Химическое оружие – высокотоксичные соединения, которые применяются для военных целей поражения силы противника. В основе оружия лежат нервно-паралитические, кожно-нарывные, общеядовитые, удушающие вещества.
- Другие разновидности оружия – биологическое (бактериальные и патогенные культуры для заражения животных и людей, помещенные в авиационные приборы, артиллерийские снаряды, мины, технические сооружения), инфракрасное, радиологическое, пучковое. Обычные виды оружия могут приближаться к массовым по степени поражения – боеприпасы объемного взрыва. Их отнесение к массовому оружию требует проведения экспертизы.
- Материалы и оборудование для создания оружия – лабораторное, промышленные аппараты, технологии, сырье. Для установления их таковыми также проводится экспертиза.
Объективная сторона – ненадлежащее исполнение обязательств по охране предметов, хищение или уничтожение, тяжкие последствия или их угроза. Ненадлежащее исполнение обязанностей, например, выражается в допуске на объекты посторонних лиц, употреблении алкоголя на фоне службы. Правила охраны установлены уставами, инструкциями, прочими нормативными актами.
Хищение – незаконное изъятие из оборота. Уничтожение – полная непригодность, невозможность восстановления целостности. Степень разрушения может быть различной, если восстановление экономически невыгодно, поэтому предмет считается уничтожен.
Иные последствия – человеческие жертвы, разрушения. Для привлечения к ответственности необходимо установление связи между нарушением обязанностей и наступившими последствиями.
Во 2-й части статьи указаны условия наступления ответственности за создание угрозы тяжких последствий при нарушении правил охраны. Субъективная сторона подразумевает неосторожную форму вины, субъект специальный – лицо, охраняющее оружие и предметы.
Вымогательство либо хищение взрывчатых устройств и веществ, оружия и боеприпасов
Предметом посягательства не являются комплектующие детали. Ответственность по статье наступает, когда хищение совершается другим лицом. Аналогично с уничтожением. Субъектом не может быть военнослужащий, отвечающий по 348 ст. Субъект должен выполнять охранно-сторожевые, должностные, материальные функции. Субъективная сторона характеризуется неосторожностью.
В первой части статьи описано небольшое по тяжести преступление, во второй – тяжкое. Преступное деяние по второй части окончено, когда наступили тяжкие последствия.
Кто и как устанавливает порядок обучения охране труда?
Уполномоченными структурами, упомянутыми в абзаце 1 ст. 225 ТК, являются на сегодняшний день Минздравсоцразвития и Минтруд. Именно их совместное постановление «Об утверждении порядка обучения по охране труда» от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок) — основной регламент для исполнения норм ТК сегодня.
В сентябре 2012 года Минтрудом был создан новый проект Порядка, дополняющий и уточняющий регламент 2003 года. Однако в силу этот документ пока не вступил.
По ст. 225 ТК Порядок должен утверждаться с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии (РТК). РТК представляет собой постоянно действующий федеральный орган, сформированный из представителей 3 сторон трудовых отношений:
- 30 человек от Правительства РФ;
- 30 человек от объединения профсоюзов РФ;
- 30 человек от объединения работодателей РФ.
По сути, появление нового Порядка возможно только после его одобрения всеми сторонами, указанными в ст. 225 ТК.
Дела по статье
Статья применяется редко, так как за такими опасными предметами установлен особый контроль. Поэтому для охраны выбираются лица, которые смогут нести свою ответственность по максимуму.
Читайте также: Комментарии Верховного Суда РФ к статье 161 УК РФ (грабеж)
Судебная практика:
- Гражданин Ш. работал на заводе по производству оружия. Он был охранником пропускного пункта, проверял документы у всех посетителей. Однажды, он забыл спросить документы у одного из посетителей, но так как тот шел вместе с рабочим завода, Г. подумал, что он тоже рабочий. Но это оказалось не так – злоумышленник специально пристроился к одному из рабочих, чтобы проникнуть внутрь. Ему это удалось, он проник на склад и вынес оттуда 10 пистолетов. Когда при проверке это обнаружилось, Г. вспомнил, что пропустил того человека и признался, что пренебрег обязанностями. Ему вменили штраф и условно лишили свободы на 2 года.
- Гражданка В. работала на складе секретного завода по изготовлению радиационного оружия. Она занималась выдачей материалов, несла ответственность за их сохранность. Об этом знал ее муж, который подговорил своих подельников, чтобы проникнуть на завод, вынести часть материалов, чтобы потом их продать. В. согласилась с ними работать, открыла им двери ночью, чтобы те смогли похитить нужные им предметы. В результате был причинен большой вред предприятию. К счастью, виновных удалось быстро установить, они не успели использовать материалы по назначению. Всем дали по 5 лет колонии, В. уволили с работы.
- Гражданин К. работал на заводе по изготовлению бактериологических культур, которые составляли основу биологического оружия. Он отвечал за безопасность работников, проверял их данные. Одного из новых работников он проверил по своим системам, все оказалось чисто. Но через месяц на заводе не досчитались некоторого оборудования. Стала работать полиция, в результате выяснилось, что К. недостаточно хорошо проверил нового работника, именно он являлся преступником. К. обязали выполнить принудительные работы, выплатить штраф в пользу пострадавшей организации.
Судебные решения
Статья выносит обвинительные приговоры чаще остальных, так как преступления чрезвычайно опасные, оставлять на свободе преступников неправильно. В 2020 по ней проходило 4 дела, все по первой части. И все виновные получили условное лишение свободы.
Что подразумевается под обучением охране труда?
Применительно для всех это:
- Информирование работников по охране труда (путем проведения регламентированных инструктажей).
- Обучение таким методикам работы, при которых достигается наибольшая ее безопасность.
- Обучение методикам оказания экстренной помощи при производственных травмах и несчастных случаях.
Еще об этом смотрите: «Типовая программа обучения по охране труда — образец».
