Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Все предусмотренные меры наказания за нанесение оскорбления сотруднику полиции при исполнении предусмотрены в тексте статьи 319 Уголовного Кодекса РФ.

В этой статье будут рассмотрены такие вопросы:

1. Какие действия можно квалифицировать как оскорбление сотрудника полиции?
2. Каковы критерии и факты, определяющие объективность нарушения в виде оскорбления?
3. Каковы условия и обстоятельства привлечения к ответственности с предъявлением меры наказания?
4. Что грозит за оскорбление сотрудника полиции при исполнении его служебных обязательств?
5. Возможно ли, и как обойти штраф за оскорбление сотрудника полиции при исполнении?

Система полиции и каждый её сотрудник представляют интересы власти в отношении сохранения порядка. Они выступают частью общей системы управления, поэтому любые оскорбления и выражения в адрес полиции, как и её должностных лиц, расценивается как оскорбление всего ведомства правоохранительной власти в целом.

Причём, основными объектами оскорбления являются правомерная работа сотрудника полиции, его достоинство и честь личности. Любое поругание и оскорбление представителя охраны порядка чревато созданием угрожающей обстановки во всей общественной среде и повышением риска угрозы для всех её членов, так как сотрудник-правоохранитель, не отстоявший свои честь и достоинства, теряет авторитет, а значит не сможет он отстоять и комфорт и безопасность граждан. Это грозит потерей авторитета всей структуры власти, чего ни в коем случае нельзя допустить.

Многоканальная бесплатная горячая линия Юридические консультации по уголовному праву. Ежедневно с 9.00 до 21.00

Читайте также:  Какое наказание за поддельные права в 2020 году, как определить подлинность + что делать, если остановили

Москва и область: +7 (495) 662-44-36

Санкт-Петербург: +7 (812) 449-43-40

Штраф за оскорбление сотрудника полиции

Оскорбление представителя власти Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением — наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. Статья 5.61 КоАП. Оскорбление 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации,- влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. 3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. А также: ст.ст. 21, 23, 24, 29 Конституции Российской Федерации, ст. 12, 150-152 и 1099-1101 Гражданского кодекса РФ, ст. 129-130 Уголовного кодекса РФ, Пленум Верховного суда РФ Постановление № 3 от 24 февраля 2005 г. «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц». Можно помириться с сотрудниками полиции в суде. Обычно они идут на это. Извинитесь перед сотрудниками, выразите раскаяние.
Уважаемый читатель, если вам понравился ответ нашего юриста сделайте ему приятно

Резюме

Оскорбление военного, работника внутренних дел, судьи и сотрудника ГИБДД приведет к наказанию. Избежать ареста, штрафных санкций и принудительных работ можно только в случае примирения сторон по обоюдному согласию.

Если вам предъявили обвинение по любой из вышеуказанных статей, то в целях защиты своих интересов рекомендуется воспользоваться помощью опытного адвоката. Это позволит не допустить развитие конфликта, а при правильной стратегии удастся договориться без судебного разбирательства.

Последние вопросы по теме: «Какое наказание за оскорбление сотрудника полиции при исполнении?»

Ответственность за оскорбление сотрудника полиции

здравствуйте пару дней назад будучи в нетрезвом состоянии оскорбил сотрудников полиции после этого был орестован и доставлен в отдел полиции держали 15 часов и отпустили сказали через пару дней будет суд ,хотел бы узнать что меня может ждать? михаил, г. Татарстан
сейчас онлайн

Здравствуйте, важно знать будет ли возбуждено дело по ст. 319 УК РФ или же нет. Если будет то в ходе следствия и судебного заседания делайте акцент на том, что оскорбления высказывали не конкретному лицу (лицам) а также ваши оскорбления были направлены не на унижение чести и достоинства представителей власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением, а вы их высказывали просто так, не адресуя кому либо, потому что были, например в состоянии стресса (по личным причинам) и у вас не было умысла публично унижать честь и достоинство сотрудников полиции. Говорите что, таким образом вы просто хотели немного выплеснуть весь негатив, захотелось острых ощущений, и захотелось немножко нарушить общественный порядок, нормы поведения. У вас есть право защищаться любым предусмотренным законом способом. В таком случае будет шанс Статья 20.1. КоАП РФ «Мелкое хулиганство». Если же возбудят дело об административном правонарушении тогда «Говорите что, таким образом вы просто хотели немного выплеснуть весь негатив, захотелось острых ощущений, и захотелось немножко нарушить общественный порядок, нормы поведения». Всего хорошего.

Оскорбление Сотрудника полиции

По каким статьям можно привлеч человека за жесткую критику и оскорбления сотрудников полиции и военных совершенные публично, в интренете или с использованием сми ? владимир, г. Красноярск
сейчас онлайн

Статья 319. Оскорбление представителя власти Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением — наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.

Как привлечь сотрудника полиции к ответственности за оскорбление и рукоприкладство?

Моего ребёнка 14 лет на детской площадке оскорбил и ударил взрослый мужчина (следователь местной полиции). Заявление в полицию подано, но как обычно его защищают и говорят что он не виновен. Что нам делать дальше? Марго, г. Татарстан
сейчас онлайн

Добрый день. Подавать исковое заявление в суд. Взыскивать моральный вред. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Какое наказание дадут за повторное оскорбление сотрудника полиции?

Гражданин Дробот выражался в общественном месте, оскорбил лейтенанта милиции Руднева, за что он был задержан. Когда на него составляли акт, выяснилось, что Дробота уже привлекался к административной ответственности за аналогичные нарушения. Какую ответственность понесет гражданин Дробот? кирилл, г. Уфа
сейчас онлайн

Данил, здравствуйте! КоАП РФ, Статья 20.1. Мелкое хулиганство 1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, — влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток. 2. Те же действия, сопряженные с неповиновением законному требованию представителя власти либо иного лица, исполняющего обязанности по охране общественного порядка или пресекающего нарушение общественного порядка, — влекут наложение административного штрафа в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток. Статья 319 УК РФ. Оскорбление представителя власти Распечатать Поделиться Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением — наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. Таким образом, Дробот будет привлечен к административной и уголовной ответственности по вышеуказанным составам. С Уважением!

Сотрудник полиции оскорбил гражданина — будет ли он привлечен по 5. 61 КоАП?

Добрый день! В ходе телефонного разговора с сотрудником ГИБДД — капитаном полиции я подвергся оскорблениям (есть аудиозапись). Он безосновательно оскорблял мою честь и достоинство и угрожал мне. С. произносил оскорбительные фразы и угрозы в мой адрес (дословная цитата): «Дебил ты тупорылый, вот ты кто. Хрен тебе полное рыло, понял. Уволят меня с этой работы – я сам к тебе лично приду. Ты глухой, утырок ебучий!» (в ходе проверки в МВД С. подтвердил, что это именно он разговаривал со мной). Вот какой ответ пришел из МВД (выдержка): «В ходе рассмотрения Вашей жалобы от 04 февраля 2015 года достоверно установлен факт нецензурных высказываний в Ваш адрес со стороны C. Оснований для проведения фоноскопической экспертизы голоса C не установлено, в связи с тем, что последний подтверждает, что на аудиозаписи, предоставленной Вами, звучит именно его голос. Для принятия решения о привлечении C к административной ответственности за совершение административного правонарушения предусмотренного статьей 5.61 «Оскорбление» и статьей 20.1 «Мелкое хулиганство» КоАП РФ информация направлена в Прокуратуру Ленинского Административного округа г. Тюмени. Оснований для увольнения капитана полиции C со службы в органах внутренних дел Российской Федерации по пункту 9 части 3 статьи 82 ФЗ от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (за совершение проступка порочащего честь сотрудника ОВД РФ) в рамках настоящей проверки не установлено. За несоблюдение требований о вежливом и культурном обращении с гражданами, выразившееся в употреблении в речи грубых и не цезурных высказываний в Ваш адрес, Д.А. Стремичев будет рассмотрен на Комиссии Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Тюменской области по служебной дисциплине и профессиональной этике.» При этом, в законе в ст 2.5 КоАП РФ сказано, что по данной статье сотрудники полиции не несут административную ответственность (я имею ввиду 5.61 КоАП). Возникает вопрос: а как тогда привлечь сотрудника полиции? или ему все это сойдет с рук? Василий, г. Челябинск
сейчас онлайн
Добрый день! По существу вашего вопроса могу сообщить и пояснить следующее, что данные правоотношения регулируются гражданским законодательством Российской Федерации, в соответствии с которым Вам необходимо оспаривать неправомерные действия сотрудника в прокуратуре так и в судебном порядке. Рекомендации: Первое. Подайте письменное заявление в адрес прокуратуры по территориальному расположению отдела ОВД где служит данный сотрудник- в котором подробно в хронологическом порядке с привязкой по датам и времени сообщите сложившуюся ситуацию и действия должностного лица, далее укажите следующее — в связи с Вышеизложенным Прошу Вас: 1. Осуществить прокурорский надзор за действиями данного сотрудника в моём отношении, дать правовую оценку указанным действиям в соответствии с нормами закона. 2. Привлечь данное должностное лицо к установленной ответственности в том числе с применением мер административного воздействия. 3. Осуществить защиту моих прав в том числе в судебном порядке. 4. О принятом решении прошу сообщить в установленном законом порядке. Второе. Подайте такое же подробное заявление в адрес начальника данного сотрудника и главного управления ОВД по области, в котором просите: 1. Провести проверку по данному факту. 2. Привлечь данного сотрудника к установленной ответственности в том числе и административного характера. С Уважением…

Читайте также:  Статья 17.15. КоАП РФ. Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера

Порядок действий

Унижение руководителя подчиненным или, наоборот, оскорбления со стороны начальства на работе не должны оставаться безнаказанными. Чтобы остановить обидчика, действуйте по алгоритму:

1. Соберите доказательства. По возможности, сделайте запись разговора с обидчиком на телефон или планшет, напишите в заявлении, кто является свидетелем неприятной ситуации. Если коллега распространил порочащую информацию на форумах или в социальных сетях, нужно заверить нотариально сканы страниц. Во многих компаниях на территории РФ установлены камеры наблюдения, можно попросить охранника, представить копию видео. Фотографии, письма, имеющие унизительное содержание, иные доказательства принимаются судом.
2. Составить жалобу, где уточнить место и дату происшествия, информацию об обидчике. Просить привлечь к ответственности нарушителя.
3. Жаловаться в прокуратуру, суд. Важно корректно составить заявление, пояснить, что нарушитель обязан сделать опровержение информации за свой счет.
4. Потребовать, чтобы коллега принес свои извинения и компенсировал моральный ущерб через суд. Если порочащие сведения были распространены в средствах массовой информации, там же нужно публично извиниться.

Кроме того, можно пожаловаться начальству, что вас стал оскорблять сослуживец, или обратиться в профсоюз, если он имеется на предприятии.

Как избежать ответственности

Если пострадавшая сторона решит прибегнуть к суду ради наказания обидчика, то после заведения дела остановить процесс невозможно до окончания процесса.

Минимальное наказание может быть присуждено в виде обязательства принести публичные извинения и понести расходы за проведение дела госслужбой.

Если оскорбивший сотрудника при исполнении человек извинится перед полицейским и последний согласится, что этого достаточно для разрешения конфликта, то заведения дела можно избежать — инцидент будет считаться разрешенным.

Ситуации относительно мирного противостояния между представителями закона и обычными гражданами — частое явление.

Но лучше защищать свои права как можно цивилизованнее, сохраняя самообладание и не теряя лица — это лучший способ избежать наказания за оскорбление полицейского при исполнении.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Поделиться с друзьями:

Понравилась статья? Следите за обновлениями сайта или .

Комментарии:

Что считается оскорблением на рабочем месте

Оскорбление – это прилюдное унижение достоинства сотрудника. Могут наступить весьма негативные последствия для карьеры и нервной системы человека. Например, унижение преподавателя в присутствии детей отрицательно скажется на его авторитете, педагогу сложно будет наладить диалог с классом после таких действий.

3 действия, которые считаются оскорблением:

• нецензурная брань;
• оскорбительные жесты;
• отправка писем, распространение в интернете информации, имеющей унизительный характер.

Если возникают сомнения, являются ли нецензурные выражения оскорблением или нет, суд вызывает экспертов. Специалисты определяют, что означает слово с использованием семантических языковых норм.

Трудовой кодекс оскорбление личности на работе

В диспозициях сегодняшнего Трудового кодекса любое оскорбление достоинства расценивается как серьезное должностное нарушение на рабочем месте. Это предполагает определённое наказание по отношению к лицу.

Читайте также:  Наказание за мошенничество – статья 159 Уголовного Кодекса РФ

В статьях 94, 98, 101, 111-ой указано, что сотрудники обязаны в рамках рабочего места общаться друг с другом согласно корпоративной, профессиональной, и социальной этикам.

Это предусматривает, что работник не должен- позволять себе бросать публичные обвинения в адрес своего коллеги.

Вести себя необходимо в полном соответствии с профессиональной этикой. Положения данной профессиональной этики следует знать каждому, ещё до устройства на данную работу. Реагировать на такие обвинения необходимо сразу. Адресатом обращение может быть формальный начальник, либо опять же трудовая инспекция.

Статья за оскорбление личности на рабочем месте

Если это связано с прямым обвинениями в совершении какого-либо преступления, то не зависимости от метода такого обвинения, даже если оно была сделано коллегой в сети, здесь будет предусматривается ответственность в соответствии с диспозиции статьи В этом случае работник, нарушивший корпоративную этику, может быть подвергнут правовому наказанию в виде лишения свободы до 2-х лет. С научной и диспозитивной точек зрения данное нарушение получило наименование клеветы в отношении любого работника.

Адвокат по оскорблению представителей власти в Екатеринбурге

Адвокаты нашего Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры» всегда готовы оказать помощь в защите интересов доверителей, связанных с оскорблением представителей власти. Защита может осуществлять не только интересов нарушителей закона, но и потерпевших в таких преступлениях.

Обратившись к нашим адвокатам, по вопросам оскорбления Вы можете получить:

1. юридическую консультацию по вопросу как наказывают за оскорбление и как выстроить защиту при обвинении в данном составе
2. оценку адвокатами Ваших действий или действий нарушителя на предмет наличия состава преступления за оскорбление или административного состава
3. алгоритм действий доверителя в конкретной ситуации
4. подготовку заявления о возбуждении уголовного или административного дела
5. представление интересов доверителя на стадии предварительного расследования дела и в суде
6. подготовку иска в суд о возмещении морального вреда
7. подготовка жалобы на решения правоохранительных органов, суда
8. оказание иной необходимой помощи

Можно ли привлечь к ответственности обидчика

Нарушителя можно привлечь к административной и дисциплинарной ответственности. Делать взыскание на работе можно, если правилами внутреннего трудового распорядка установлена обязанность для сотрудников соблюдать этику корпоративных отношений. Начальству нужно утвердить правила приказом по организации, а кадровик должен всех работников ознакомить с правилами под роспись.

Важно! Дисциплинарное наказание не должно быть более строгим, чем само правонарушение. В иной ситуации служащий имеет право обжаловать взыскание через суд

Алгоритм привлечения к ответственности установлен статья 193 Трудового кодекса.

https://youtube.com/watch?v=OzBcfojrK5c%3Ffeature%3Doembed

Примеры ситуаций, подпадающих под статью 319 УК РФ

1. Гражданин В. во время покупки спиртного в придорожном магазине, поссорился с продавцом, так как находился под воздействием ранее выпитого алкоголя. Продавец вызвал наряд полиции. Прибывшие сотрудники ОВД в ответ на законные требования услышали нецензурные выражения в своей адрес, к тому же нарушитель предпринял попытку наброситься на одного из полицейских. На суде камеры видеонаблюдения и показания свидетелей подтвердили, что виновный действительно публично оскорбил стражей порядка, в связи с чем был вынесен приговор не только по статье 319, но и по статье 318 УК РФ (нападение на сотрудника полиции). В результате он получил условное лишение свободы и штраф в 5000 рублей.
2. Доставленный в отдел полиции гражданин С. Совершил сразу четыре преступления за период в несколько часов. Три из них – оскорбление полицейских. Одно – при задержании за мелкую кражу, два – непосредственно в отделении ОВД. Гражданин С. Не только высказывал грубые оскорбления в адрес исполняющих свои обязанности полицейских, но и кидался на них с кулаками, нанося удары по лицу. За каждое из трех однотипных преступлений суд назначил исправительные работы сроком до 8 месяцев.

Возможно вам будет интересно

• Привлечение к уголовной ответственности за клевету
• Статья за клевету в интернете
• Ложный донос об изнасиловании
• Защита против клеветы
• Обвинение в клевете
• Обвинение в краже без доказательств
• Подать в суд за оскорбление личности
• Жалоба на оскорбление личности
• Штраф за клевету
• Ответственность за клевету на должностное лицо
• Насильственные действия — статья 132 УК РФ
• Если начальник орет и унижает: куда жаловаться?
• Оскорбление несовершеннолетнего ребенка: статья
• Сосед угрожает расправой: что делать
• Ответственность за нарушение тайны переписки
• Иск за клевету
• Наказание за публичное оскорбление личности
• Имеет ли право учитель оскорблять ученика
• Ущемление прав несовершеннолетних детей
• Покушение на изнасилование
• Шантаж в интернете — статья УК РФ 163
• Обвинение в изнасиловании
• Ответственность за невыплату заработной платы
• Уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни
• Что делать, если угрожают по телефону
• Наказание за заведомо ложные показания
• Образец заявления об угрозе жизни
• Оскорбление сотрудника полиции при исполнении

Об авторе

Громов Александр Владимирович

В 2000 году окончил юридический факультет НИУ «Высшая школа экономики». Работает в юридической сфере 16 лет, специализация — разрешение жилищных споров, сделки с имуществом, семейные дела, наследство, земельные споры, уголовные дела.

1. Бесплатная консультация на странице адвоката по уголовным делам
2. Стоимость услуг указаны на странице юридические услуги

Ответственность за нарушение кодекса

Моральная ответственность за нарушение правил, прописанных в кодексе профессиональной этики правоохранителя, дополняется возможностью дисциплинарного взыскания.

На коллективных собраниях младшего, среднего и высшего руководящего состава рассматриваются случаи отступления сотрудников правоохранительных органов от нравственно-этических стандартов. Для рассмотрения ситуаций, когда нормы служебного поведения нарушает руководитель, формируются особые комиссии по профессиональной дисциплине и деловой этике. По завершении расследования принимается аргументированное решение о предупреждении или порицании.

Примеры ситуаций

Инцидент в кафе

Гражданин М. будучи нетрезвым посетил кафе, где потребовал заказ и отказался расплатиться за него после обслуживания.

Началась словесная перепалка между официантом и посетителем гражданином М., во время которой владелец кафе вызвал сотрудников полиции.

Прибыв на место вызова, сотрудники правопорядка были вынуждены применить силу, поскольку нетрезвый гражданин М. не только начал нецензурно отзываться о работниках кафе, но и о полицейских стоящих перед ним и системе, которую они представляют.

Помимо свидетельских показаний работников торговой точки, полицейских и присутствовавших при инциденте посетителей кафе, суть слов и сами оскорбления были зафиксированы имеющейся в помещении видеосистемой наблюдения за происходящим в зале.

На основе неопровержимых фактов вины, учтя первый случай неправомерного поведения и обстоятельства, подтолкнувшие гражданина М. к распитию алкоголя — узнал о предстоящем разводе с женой, суд постановил наложить на обвиняемого штраф в размере 6 тыс. рублей, но не привлекать к исправительным работам.

Сопротивление при задержании

Гражданин О. был задержан во время попытки совершить преступление, выражавшееся в краже сумки из машины пострадавшего Л.

Помимо этого О. еще трижды нарушил закон.

Дважды в процессе задержания сотрудниками патруля, дежурившего поблизости: оказал сопротивление (что может в некоторых случаях трактоваться по статье 318 УК РФ), когда его пытались арестовать и оскорблял полицейских, когда его помещали в служебный автомобиль правоохранителей для доставки в отделение ОВД.

Читайте также:  При каких обстоятельствах назначается более мягкое наказание чем предусмотрено за данное преступление

Следующее преступление закона произошло непосредственно на месте расследования обстоятельств дела: гражданин О. продолжал отзываться о работе сотрудников полиции в нелицеприятном тоне и пытался несколько раз ударить находящихся поблизости коллег патрульных.

За оскорбление полицейских гражданину О. присудили по году исправительных работ за каждое из перечисленных однотипных преступлений.

Спор с представителем курирующей службы

Гражданин З., ранее привлекавшийся к ответственности, проживающий на воле с условным сроком в 1 год и обязанный на протяжении 2 лет находиться под админадзором, вступил в спор с представителем курирующей службы.

Оскорбив последнего с помощью нецензурных слов из-за своего нестабильного эмоционального состояния на тот момент, спустя время раскаялся и заявил, что готов извиниться.

Но сотрудник службы пригрозил открытием нового уголовного дела из-за прозвучавших оскорблений в свой адрес. Гражданин З. обратился к адвокату с вопросом, насколько вероятно такой исход дела.

Юрист сообщил, что для назначения в качестве наказания заключения под стражу повода нет.

Но если гражданин З. нарушит обязательства, наложенные судом за оскорбление лица при исполнении, мера и степень наказания могут быть изменены на более жесткие — с учетом обстоятельств.

Порядок увольнения со службы

Отрицательные мотивы являются серьезным основанием для увольнения из полиции. Сотрудник МВД обязан вести себя достойно звания днем и ночью, в нерабочее время. Принятые решения и поступки с целью получения личной выгоды от службы в правоохранительных органах также относятся к тем, которые порочат его честь и достоинство. Освобождается лицо от занимаемой должности в следующем порядке:

1. Выявление факта совершения проступка, злостного нарушения дисциплины или порочащего честь действия.
2. Созыв комиссии для разбирательства и выявления всех фактов и обстоятельств дела, степени вины полицейского. Внутреннее расследование регулируется положениями Инструкции о порядке организации и проведения служебных проверок.
3. Составление заключения с установленными условиями совершения деяния, его тяжестью, прежними заслугами, осознанием вины полицейского. Обязательно указывается квалификация проступка и примененное наказание.
4. Вручение уведомления о принятом решении и увольнении, в качестве меры воздействия. В документе указываются персональные данные, положенные выплаты, сведения об исполнителе и прочее.
5. Оформление приказа с приложением заключения и при необходимости материалами проверки. Ознакомление с ним увольняемого.
6. Принимаются меры по исключению сотрудника из федерального реестра. Лицо знакомят с представлением.
7. Внесение записи в трудовую книжку, выдача документов и полного расчета в руки в последний день службы.

Внимание! В процессе увольнения из полиции важно соблюсти все права гражданина. Уход со службы, несмотря на негативную причину, не влияет на назначение пенсии по выслуге лет. Исключением являются ситуации, когда из-за совершенного преступления сотрудник был лишен специального звания.

Статья за оскорбление сотрудника полиции

К категории лиц, представляющих власть и порядок в стране, относятся сотрудники всех силовых структур и военных. На вопрос: что будет, если оскорбил полицейского при исполнении, ответ имеет разную трактовку, в зависимости от ситуации.

Когда сотрудник ВД находится на отдыхе или в своей квартире, это административное правонарушение. В случае исполнения обязанностей, его оскорбление будет расцениваться, как уголовно наказуемое деяние.

Оскорбление сотрудника правоохранительных систем, выполняющего свой долг, регламентируется следующими статьями законодательства РФ:

• ст. 319 УК РФ – меры пресечения при резком высказывании в грубой/негативной форме в адрес полицейского, военного или сотрудника ГИБДД при исполнении;
• если полицейских находится в собственной квартире, на отдыхе или в ином месте (не при исполнении), то нецензурная лексика будет расцениваться по ст. 5.61 КоАП РФ;
• в вышеизложенной ситуации дело может быть переквалифицировано в уголовное в случае противодействия системе порядка в государстве.

Обратите внимание!

Оскорбление сотрудника ГИБДД

Водители транспортных средств также должны понимать, что сотрудник госавтоинспекции занимает должность в силовой структуре и относится к категории полицейских. Часто автовладельцы недовольны действиями инспекторов, что приводит к агрессии и негативной лексике.

Если вы не согласны с действиями работника ДПС, то следует сообщить об инциденте в службу ГИБДД, опытному юристу, адвокату и в вышестоящие органы власти. Спорить и доказывать свою правоту – чревато тяжкими последствиями в виде штрафных санкций, ареста и изъятия ТС.

Правила поведения с сотрудником дорожно-патрульной службы и полицейским при исполнении:

• выражать недовольство следует корректно, без нецензурной брани и угроз;
• разрешается вести видео и аудиозапись происходящего, что поможет правильно вынести решение при судебном разбирательстве;
• если нарушаются ваши права, то лучше пригласить на место опытного адвоката или получить его консультацию по телефону;
• при несогласии с протоколом, ставить подпись на нем не рекомендуется;
• противоправные действия сотрудника ГИБДД можно обжаловать в суде, подав жалобу в прокуратуру и вышестоящему начальнику.

Согласно статистике, именно сотрудники ГИБДД чаще всего сталкиваются с угрозами и оскорблениями в свой адрес. При любой ситуации следует придерживаться норм этики, а при незнании закона лучше довериться компетентному юристу.

Другие особенности

Лицо, оскорбившее полицейского, может быть привлечено к ответственности только в том случае, если в этот момент работник полиции находился при исполнении. Если же гражданин оскорбил работника правоохранительного органа во внеурочное время, когда он тот не состоял на службе (например, был выходной), наказать его по статье 319 Уголовного Кодекса Российской Федерации не получится.

Кроме того, для того, чтобы лицо было привлечено к ответственности по статье 319 УК РФ, должны быть удовлетворены следующие условия:

• Лицо, оскорбившее полицейского, должно быть старше шестнадцати лет;
• Публичность преступного деяния, т. е. в присутствии свидетелей;
• Умысел. Должно быть доказано, что злоумышленник оскорбил полицейского намерено, не преследуя при этом цели конструктивной критики, а руководствуясь хулиганским мотивами (обида, ненависть, месть);
• Намеренность/ненамеренность. Довольно часто, граждане оскорбляют полицейских, находясь под действием алкоголя, наркотиков или других психотропных веществ;
• Форма оскорбления. Так, различают устную и письменную формы оскорбления. Устная, когда гражданин высказывает, что думает, прямо в лицо правоохранителю. Письменная форма подразумевает под собой записку, письмо, публикацию в газете, интернет-источниках и проч.;
  Инфо

  Серьезность данного преступления заключается в глубоком подрыве авторитета не только отдельного работника, но и всего правоохранительного органа.

Состав и описание преступления

Под ответственность попадает лицо, которому на момент совершение преступления исполнилось 16 лет (субъект преступления). Как правило, нецензурные высказывания в адрес сотрудников полиции совершаются всегда с прямым умыслом, а основными мотивами являются обида, месть, нежелание выполнять законные требования полицейского и самое обычное хулиганство. В большинстве случаев лица, которые ведут себя грубо с полицией, находятся в состоянии наркотического или алкогольного опьянения, нередки ситуации, когда оскорбление стражей порядке происходит подростками, которые не отдают отчет своей дерзости.

1. Объект преступления – авторитет органов госвласти или местной администрации. Дополнительный объект – честь и достоинство представителя власти (в описанном случае – сотрудника органов внутренних дел).
2. Объективной стороной состава преступления является унижение чести и достоинства. При этом необходимым признаком объективной стороны является публичность совершения злодеяния.
3. Состав преступления считается формальным. Преступление является оконченным в момент публичного произнесения виновным оскорбительных слов, независимо от наступления последствий деяния.

Принимая самостоятельную защиту в вашем споре, помните !:

• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
• Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому для вас работают опытные адвокаты + горячая линия:

• Справа онлайн-чат: опишите ситуацию, чтобы узнать у юриста консультанта, как решить вашу проблему
• Горячая линия для Москвы
• Горячая линия по РФ

При этом публичность, как обязательное условие, может выражаться не только в словесном высказывании оскорблений в обществе, но и в публикации недостоверной информации в СМИ, на общедоступных ресурсах в Интернете, печатных изданиях.

Дополнительные особенности и нюансы

В качестве смягчающих обстоятельств могут выступать следующие факторы:

• правонарушитель ранее не сталкивался с административной или уголовной ответственностью;
• обвиняемый был спровоцирован неквалифицированными действиями представителя власти;
• сотрудник полиции превысил свои служебные полномочия, что вывело нарушителя из себя, в результате чего он оскорбил уполномоченное лицо.

Отягчающие обстоятельства представлены такими факторами:

• человек на момент совершения правонарушения был пьяным;
• оскорбления наносились обвиняемым с намерением поразвлечься.

Наличие того или иного фактора должно подтверждаться доказательствами.

Самый оптимальный вариант поведения – привести извинения и предпринять попытки прекратить дело вследствие деятельного раскаяния. Это позволит избежать уголовной ответственности, особенно если дело еще не было возбуждено.

Что делать, если на работе Вас оскорбляет начальник

Для начала следует уточнить, в чём именно может быть проявлено оскорбление условного сотрудника и кто высказал оскорбления — начальник или коллега по работе.

В большинстве случаев это:

• необоснованные замечания от начальника;
• непристойные шуточки;
• своеобразный юмор;
• вмешательство в дела, никак не касающиеся деятельности работника.

Начальник в этом случае прямо нарушает сразу несколько законодательных актов. Оскорбление сотрудника на рабочем месте является в первую очередь нарушением локальных актов для данной организации.

Если начальник затрагивает личность работника, либо проявляет прямую грубость, то его отношение считается нарушением диспозиций ГК РФ (ст. 81, 88, 94, 114, 178), предусматривающих наказание в виде фиксированного штрафа.

Поэтому человек, может воспользоваться своим правом на прямое обращение в трудовую инспекцию для подачи жалобы на формального начальника. Уголовного наказания в данном случае не предусматривается, потому что здесь отсутствует состав.

Самым действенным вариантом является смена сотрудником его рабочего места, но делается это только в крайнем случае. Поэтому не стоит реагировать как либо на проявления едкого чувства юмора, а лучше обратиться в трудовую инспекцию в заявительном порядке.

Как реагировать на оскорбления на работе?

Если это происходит не стороны начальника, а со стороны коллеги, то в первую очередь необходимо известить об этом начальника. Отношения на рабочем месте прямо регулируются рядом локальных организационных актов, в которых зафиксирована корпоративная этика между формальными коллегами.

Любое ее нарушение сотрудниками должно предполагать определенное наказание. Поэтому в рамках своего рабочего места формальный сотрудник может обратиться в заявительном порядке к начальнику.

Что может смягчить наказание за оскорбление сотрудника полиции при исполнении

Нередки случаи, когда сотрудник неправильно истолковывает ваше поведение, принимая за оскорбление сотрудника полиции, ваши слова и действия, которые, на ваш взгляд, не имели обидного содержания. Судебные инстанции очень скрупулезно рассматривают такие дела. Если вы уверены, что правы, в суде можно рассчитывать на смягчающие обстоятельства:

• вы совершили свои действия как ответ на поведение полицейского, которое не соответствовало установленным нормам (был одет в штатское и не представился);
• вы готовы пойти на примирение, тогда уголовное дело закроют по договоренности между сторонами;
• вы впервые привлекаетесь к уголовной ответственности;
• ваши действия в плане оскорбления сотрудника полиции можно в некоторых случаях квалифицировать как проявление самообороны.

Если вы попали в неприятную ситуации и вам грозит ответственность за оскорбление сотрудника полиции, наши юристы помогут вам найти смягчающие обстоятельства согласно законодательству.

Государство своими законами и подзаконными актами закрепляет систему прав и свобод, а также устанавливает обязанности и силами своих органов обеспечивает их исполнение.

Однако в последнее время, всё чаще возникают ситуации, когда защиты требуют сами сотрудники правоохранительных и контролирующих органов, которые наталкиваются на выраженную агрессию со стороны нарушителей правопорядка.

Читайте также:  Статья за клевету и оскорбление личности 128.1 УК РФ

Чувствуя себя всесильными, не отдавая отчет своим действиям, нарушители нецензурно выражаются, оскорбляют полицейских, и зачастую оказывают активное физическое сопротивление, срывают погоны, портят имущество и даже применяют насилие.

Вместе с тем, законодателем за такие действия предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность.

За неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника полиции, военнослужащего либо сотрудника органа или учреждения уголовно-исполнительной системы либо сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, а равно воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей установлена административная ответственность.

Наказание — штраф в размере от 500 до 1 тысячи рублей или административный арест на срок до 15 суток (ст.19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ).

Привлечение к административной ответственности за данное правонарушение происходит в связи с совершением лицом другого правонарушения или в связи с воспрепятствованием в применении к нему меры процессуального обеспечения по делу об административном правонарушении: например, воспрепятствование в доставлении, в административном задержании, в личном досмотре и т.д.

Неповиновение может выражаться в совершении, как активных действий, так и бездействия.

Морально-психологический климат в коллективе

Благоприятная морально-психологическая атмосфера в служебном коллективе зависит не только от руководителя, но и от всего кадрового состава. Для ее поддержания сотрудники ОВД обязаны:

• устанавливать деловые взаимоотношения, основанные на товариществе, взаимопомощи и терпимости;
• пресекать нарушение дисциплины и внутреннего распорядка;
• нести ответственность за свои слова и действия;
• соблюдая субординацию, подчиняться распоряжениям и приказам руководства;
• активно участвовать в деятельности общественных формирований;
• содействовать руководству в мобилизации личного состава.

Кодекс запрещает:

• обсуждать решения руководителей, принимаемые в рамках их полномочий;
• распространять непроверенную информацию, слухи и сплетни;
• необъективно относиться к товарищам по службе;
• претендовать на незаслуженные привилегии;
• давать необоснованные обещания;
• проявлять лицемерие, лесть, подобострастие перед руководством и другие негативные черты характера;
• преувеличивать свою значимость и профессионализм.

Возможно ли, и как обойти штраф

За оскорбление сотрудника-правоохранителя, когда он находил при исполнении своего служебного долга, вряд ли получиться. Самый эффективный способ – это попробовать принести извинения и договориться непосредственно с потерпевшим о возможности его отказа от возбуждения дела с предъявлением меры наказания. В случае, если такая попытка не увенчается успехом, тогда следует обратиться к варианту нахождения путей смягчения меры наказания. В качестве таких обстоятельств могут служить условия:

• гражданин до факта покушения на честь и достоинство полицейского ранее не позволял себе таких действий и не привлекался к ответственности по этому поводу;
• сотрудник полиции самостоятельно спровоцировал оскорбительную реакцию со стороны нарушителя, демонстрируя ему своё неуважение человеческого достоинства и злоупотребляя своими полномочиями;
• предоставление доказательств в виде аудио и видеоматериалов, а также свидетельских показаний.

При соблюдении одного или нескольких вышеописанных пунктов, вина гражданина не будет доказана, а его поступок в отношении сотрудника полиции будет признан ненамеренным оскорблением, а значит, мера наказания за оскорбление будет смягчено.

Каждая подобная ситуация включает в себя индивидуальные особенности её участников. Тем не менее, знание законодательства принесёт свою пользу, но не обязательно поможет в достижении ожидаемого результата. На окончательный исход могут повлиять множество дополнительных факторов и обстоятельств.

Даже в случае того, что гражданину нанесён ущерб сотрудником полиции, то и тогда оскорбление при исполнении расценивается как нарушение. Однако, можно обратиться к варианту апелляции поведения сотрудника согласно действующему закону РФ. Обойтись без штрафов, исправительных и обязательных работ можно только тогда, когда удастся прийти к взаимным договорённостям мирным путём.​

Что грозит за оскорбление полицейского

Вся серьёзность нарушения состоит в разрушении авторитета не какого-то конкретного сотрудника, а всего правоохранительного органа за неспособность справиться с подобными инцидентами в нарушении порядка. Поэтому требует применения определённых мер наказания по отношению к нарушителю.

За оскорбление сотрудников Полиции злоумышленник в обязательном порядке привлекается к уголовной мере ответственности, которая предусматривает следующие санкции:

• выплата денежного штрафа в размере 40 тыс. руб.;
• исправительно-принудительные работы на 1 год;
• лишение зарплаты на период от одного до трёх мес.;
• обязательные работы до 360 часов;
• кроме всего вышеперечисленного, наказание за оскорбление в отношении личности полицейского при исполнении своего служебного долга предусматривает запрет на замещение определённых должностей и управленческих постов.

В зависимости от серьезности и глубины оскорбления, вышеперечисленные меры могут сочетаться между собой, поэтому наказание может оказаться более или менее суровым. Например, к нарушителю могут быть применены штрафные санкции в виде денежного штрафа и выход работы обязательного характера в размере 360 часов.

При вынесении решения может быть учтено присутствие как смягчающих, так и отягчающих факторов совершения противоправного поступка, относительно чести и достоинства полицейского. Однако, независимо от глубины оскорбительных действий такое поведение приведёт к наложению меры наказания, поэтому своё недовольство необходимо выражать сугубо в корректной форме.

Этапы расследования оскорбляющего правонарушения

1. Потерпевший сотрудник полиции подает заявление в отделение полиции, либо пишет рапорт своему начальству. Заявление (рапорт) должно содержать следующие сведения: место и время совершения правонарушения;
2. ФИО (если это выяснено) гражданина, его совершившего;
3. описание действий, оскорбляющих достоинство полицейского;
4. просьба наказать правонарушителя.

Наказание и срок

Предусмотренное законодательством ответственность за покушение на жизнь полицейского при исполнении — тюремное заключение сроком до 2 лет или пожизненно, в зависимости от тяжести совершенного уголовного преступления. Больший срок назначается за убийство полицейского, меньший — за нанесение вреда здоровью либо неудавшуюся попытку покушения.

Важным моментом в наказании является корпоративная солидарность всех работающих в полиции. Она играет важную роль в раскрытии преступлений против «своих», ведь на месте потерпевшего всегда может оказаться другой сотрудник. Скоординированный на разных уровнях, сплоченный коллектив может в кратчайшие сроки обезвредить и наказать преступника.

Жизнь полицейского являет собой то звено, через посягательство на которое наносится ущерб общественному порядку и безопасности. Для того, чтобы детально разобраться в этом вопросе, или получить юридическую помощь при уголовном преследовании по факту посягательства на жизнь сотрудника полиции, позвоните по указанным на сайте телефонам или обратитесь онлайн.

Смотрите также

Убийство в форме бездействия

Убийство несовершеннолетним — статья и ответственность

Убийство из мести или личной неприязни

Статья и срок за убийство по неосторожности в ДТП

Как доказать угрозу убийством без свидетелей