Куда жаловаться если работодатель превышает свои полномочия

Заявление в Следственный комитет Обращаясь с заявлением в Следственный комитет, необходимо указать:

1. Наименование отделения, в которое подается обращение,
2. Информацию о заявителе,
3. Контактные данные,
4. Наименование заявления,
5. Непосредственно текст, в котором следует описать возникшую ситуацию и обстоятельства совершения преступления и нарушения прав потерпевшего, привести список доказательств,
6. Приложить материалы и прочие документы, если они имеются,
7. Поставить дату.

заявления о превышении должностных полномочий В десятидневный период после получения обращение должно быть рассмотрено. В результате определяется четкое решение, указывающее на начало уголовной тяжбы или отказ в ней.

Заявление в прокуратуру

Изучив практику, можно сделать однозначный вывод – больше всего уголовных дел должностного характера в отношении сотрудников полиции, и возбуждены они, в основном, по факту незаконности применения физической силы к задержанным, обвиняемым, подозреваемым. По некоторым делам последствия, наступившие для пострадавшего гражданина, могут особенно тяжелыми, а иногда и смертельными. При таких обстоятельствах ответственность сотрудника полиции не ограничивается привлечением за превышение должностных полномочий, поскольку наступление тяжкого вреда или причинение смерти потерпевшему квалифицируется дополнительно.

Отметим, что при установлении факта полицейского произвола абсолютно неважно, был ли действительно виновен пострадавший в тех преступлениях, которые ему инкриминировались полицией. Так, в приведенном примере не имеет значения для ответственности Орлова и Парамонова тот факт, что Шаханов действительно занимался сбытом наркотических средств.

Возникает вопрос: куда обращаться, если полицейский явно превышает свои полномочия? Логично, что с заявлением в полицию обращаться не стоит. Помочь могут сотрудники контролирующих органов – Следственного Комитета, прокуратуры, ФСБ. И все же мы рекомендуем написать жалобу на действия сотрудников полиции именно в прокуратуру, поскольку это основной надзирающий орган, который имеет право полностью проконтролировать процедуру проверки и возбуждения дела, поручить собрать материал именно тому отделу в Следственном Комитете, который правомочен принимать решения исходя из характера преступления, территориальности и т.д.

Можно воспользоваться примерным образцом такой жалобы, пояснения выделены синим цветом:

Читайте также:  Статья 1337 ГК РФ. Публикатор (действующая редакция)

Прокурору Заводского района г. Архангельска Иванову И.И. Рябова Р.О., проживающего в кв. 7, д. 8 по ул. Зимняя, г. Архангельск, Тел. 8922000000 (если жалоба пишется от потерпевшего, свидетеля или обвиняемого по уголовному делу, нужно написать данные этого дела – когда возбуждено, по какой статье, в отношении кого и т.д.)

Прошу поручить провести проверку действий сотрудников полиции отдела № 3 г. Архангельска на предмет превышения должностных полномочий.

23.02.2017 меня задержали на улице в состоянии алкогольного опьянения сотрудники ППС, поскольку расценили мое поведение нарушающим общественный порядок, вследствие чего я должен был быть привлечен к административной ответственности по ст. 20.1 КОАП РФ.

Просидев в камере для административно задержанных при отделе полиции № 3 г. Архангельска, меня никуда не вывозили, судом вопрос о назначении мне административного наказания не решался, на мои вопросы полицейские отдела ничего не поясняли. (Если известна фамилия превысивших свои полномочия сотрудников, нужно указать их данные. Но обычно задержанным не известны личности тех, кто нарушил их права.)

Фамилии и имена, звания полицейских, поместивших и не выпускавших меня из камеры, мне не известны.

В результате незаконных действий сотрудников полиции, без какого-либо решения о привлечения меня к ответственности. я незаконно находился в камере административных задержанных более 5 дней.

(Подробнее напишите, какие последствия наступили – напомним, это обязательный признак для возбуждения уголовного дела по ст. 286 УК РФ.)

Вследствие отсутствия еды и питья у меня резко ухудшилось здоровье. Я страдаю диабетом 2-го типа, поэтому после незаконного содержания меня в камере я попал в больницу, где вынужден был находиться более двух недель.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 144-145 УПК РФ,

1. Провести проверку обоснованности содержания меня, то есть Рябова Р.О., в камере для административных задержанных в отделе № 3 полиции г. Архангельска, с 23.02.2017 по 28.02.2017.
2. Установить лиц, ответственных за незаконные действия по помещению меня в камеру без законных на то оснований.
3. Привлечь установленных должностных лиц отдела полиции № 3 г. Архангельска к уголовной ответственности по ст. 286 УК РФ (часть, пункт статьи указывать необязательно – вопрос квалификации будет решаться компетентными органами), возбудить уголовное дело.

Дата, подпись, Рябов Р.О.

Приложение: акт медицинского освидетельствования, копия паспорта, копия листка нетрудоспособности. По делам таких категорий сложно собрать достаточную базу доказательств, но все же, по возможности, нужно постараться приобщить все, что касается происшествия. Конкретно в приведенном примере заявитель пытается доказать причинение ему телесных повреждений в день задержания (акт медосвидетельствования), наступление последствий (сведения о лечении), нахождение именное его в камере административных задержанных для сверки по журналу (предоставлены паспортные данные).

Необходимо иметь ввиду, что прокуратура непосредственно не принимает решение о возбуждении уголовного дела, но она всецело контролирует принятие решения по вопросам, связанным с незаконными действиями полиции. Для этого прокурорскими работниками жалоба будет направлена в Следственный комитет, который обязан отчитываться перед прокурором о ходе проверки и об окончательном решении. О направлении жалобы в другой орган заявитель уведомляется в обязательном порядке.

Когда превышает свои полномочия работник прокуратуры или следственного комитета, обращаться нужно в Генеральную прокуратуру РФ.

Жалоба на бездействие следователя

Дополнительно к подобным лицам относятся и те, кто не является представителем государственной власти, но на которых в перечисленных организациях возложены распорядительные, управленческие и хозяйственные функции (начальник кадров, зав.

Читайте также:  Какое уголовное наказание грозит за промышленный шпионаж в России, и в чем состоит данное преступление?

Железнодорожный. При пересадке, ко мне подошли сотрудники полиции УУП ОП п. Заря МУ МВД « », с целью проверки документов, после проверки документов они заставили меня проследовать вместе с ними в полицейскую машину.

В жалобе нужно не только подтвердить доводы заявления о превышении полномочий, но и аргументировать несогласие с отказом в возбуждении дела. Если жалобу удовлетворят, то возбудят уголовное дело и накажут виновного. Даже если вам отказали в возбуждении уголовного дела, не отчаивайтесь и подавайте жалобу.

Далее последовательно излагаются обстоятельства нарушения прав с указанием места, даты или периода.

По возможности следует назвать лицо, допустившее неправомерные действия. Будет уместно сообщить о мерах, уже принятых для исправления ситуации. В конце письма ставится подпись заявителя, ее расшифровка и указывается дата составления обращения.

Если к письму прилагаются копии или оригиналы документов, отметка об этом делается после подписи: перечень документов, их наименования, количество листов в каждом и общий объем. Государственному советнику юстиции 2-го класса от Иванова Петра Васильевича, г.

Москва, ул. Академика Королева, д. 2 кв. 13 Прошу провести прокурорскую проверку и защитить мои права по следующим обстоятельствам. 02.02.2015 судебный пристав-исполнитель Петрова Н.

П. вынесла постановление о приостановлении исполнительного производства в связи с невозможностью исполнения решения суда. Считаю данное решение незаконным и необоснованным по следующим основаниям:

1. Должник Кузнецов А. П. официально трудоустроен и имеет постоянный источник дохода.
2. В собственности Кузнецова А. П. имеется автомобиль ВАЗ-2107 (регистрационный знак А 222 АВ 77 RUS).

Ж А Л О Б А Я, года рождения являюсь гражданином Узбекистана. г. направлялся в г. Железнодорожный, через г. . По причине не знания, что г. Балашиха, Московской области является регламентированным для посещения иностранными гражданами, я решил совершить в вышеуказанном городе пересадку, для того, чтобы добраться в г.

Чтобы понимать, имеет ли место превышение полномочий, данных полицейскому, или речь о злоупотреблении и прочем выделяют три основных вида превышений, это: Если вы столкнулись с хамским или грубым отношением со стороны сотрудника полиции, то есть несколько путей решения проблемы, но начать действовать нужно как можно раньше, как говорится «по свежим следам». Важно!

Сотрудники полиции наделены особыми полномочиями.

Они защищают граждан от преступных посягательств, охраняют правопорядок, расследуют уголовные дела. Но не всегда они действуют в рамках дозволенного.

Поэтому каждый случай превышения или злоупотребления должностными полномочиями должен жестко пресекаться. Для этого законодатель предусмотрел две нормы — статьи 285 и 286 УК РФ. Какую ответственность они понесут?

Куда обратиться с жалобой, чтобы наказать виновного за полицейский беспредел?

Читайте далее. Несмотря на схожий характер преступлений, превышение и злоупотребление полномочиями имеет важные отличия: За оба преступления к ответственности привлекается только должностное лицо.

При этом его действия обязательно влекут ущерб гражданам, предприятиям или государству. Превышение полномочий — это совершение полицейским действий, явно выходящих за пределы его служебных обязанностей.

Если факт превышения должностных полномочий со стороны сотрудника МВД стал известен вышестоящему руководству или сослуживцам, они обязаны известить об этом службу внутренней безопасности. Однако на практике такие дела возбуждаются после обращения пострадавших граждан.

Читайте также:  Уголовная ответственность за неоказание медицинской помощи

Если полицейский грубо нарушил ваши права, выйдя за рамки дозволенного, пишите заявление. Следственный комитет РФ — это орган, который расследует преступления, совершенные сотрудниками полиции. Если вы обратились с устным сообщением о превышении должностных полномочий, ваши показания сразу должны фиксироваться в процессуальном протоколе.

Одновременно вас предупредят об ответственности за заведомо ложный донос. Письменное заявление принимается по общим правилам — с регистрацией в КУСП и выдачей регистрационного талона. Сохраняйте талон-уведомление — это ваше доказательство обращения в правоохранительные органы.

Закон устанавливает ряд требований, которые нужно учесть при написании заявление. В нем обязательно укажите: Анонимные сообщения не являются основанием для возбуждения уголовного дела. К заявлению о превышении должностных полномочий полицейским приложите документы, имеющие отношение к делу.

Например, выписку из медкарты или справку от врача, если вас избили.

Каждое заявление подлежит доследственной проверке. На это закон отводит 3 дня. Срок могут продлить до 10 или 30 дней, если потребуется провести дополнительные мероприятия.

О таком продлении вас должны уведомить в письменной форме.

По факту проверки выносится решение о возбуждении уголовного дела, либо об отказе в уголовном преследовании сотрудника МВД. В первом случае вас признают потерпевшим, а сотрудника полиции привлекут к уголовной ответственности.

Если вынесен отказ — подавайте жалобу:

• в прокуратуру;
• на имя вышестоящего руководителя Следственного комитета РФ;
• в суд общей юрисдикции.

Рассмотреть настоящее заявление о преступлении и возбудить уголовное дело по факту превышения должностных полномочий, совершенного _____________________________________________________________________(указать виновных лиц, если они известны) 2.

Злоупотребление должностными полномочиями – ст. 285 УК РФ

Гражданам, которые пострадали от действий должностных лиц, особой разницы в квалификации преступлений не видят. Вместе с тем, отличие превышения от злоупотребления полномочиями довольно существенное.

При злоупотреблении следует учитывать, что действия, которые представитель власти вправе совершать в интересах службы при определенных обстоятельствах, выполняются им без необходимости и только в своих личных (зачастую – в корыстных) интересах.

Пример №5. Начальник колонии Потапов Е.Н. длительное время строил собственный дом. Для скорейшего завершения строительства он распорядился доставить четырех заключенных на место стройки. Каждый день несколько специально подобранных Потаповым Е.Н. конвоиров этапировали заключенных на объект, где они работали до самого вечера. Объективно в действиях Потапова Е.Н. имеются признаки злоупотребления наделенными полномочиями поскольку:

• он использовал свое право организовать труд заключенных в своих личных целях;
• результат содеянного противоречит принципам деятельности того государственного органа (в том числе правоохранительного), где работает представитель власти. Так, из приведенного примера видно, что вместо достижения цели исправления осужденных достигается цель благосостояния начальника колонии.

Как и при превышении, для квалификации по ст. 285 УК РФ должны наступить последствия в виде ущерба гражданам, организациям, интересам государства или общества.

Как именно может быть причинен вред государственным интересам при злоупотреблении должностными правами?

Таким образом, основные критерии разграничения превышения и злоупотребления следующие:

ПРЕВЫШЕНИЕЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕтолько активные действиямогут быть как действия, так и бездействиядолжностное лицо не обладает полномочиями, поскольку они находятся за пределами разрешенных емудолжностное лицо действует в рамках своих служебных обязанностей, но исполняет их в отсутствие объективной необходимостимотив преступления не важенмотив преступления – обязательный признак состава, должна быть доказана корыстная или иная личная заинтересованность

Наказание по ст. 285 УК РФ аналогично статье по превышению, наибольший срок лишения свободы составляет 10 лет.

Очень часто злоупотребление полномочиями должностного лица имеет место при одновременном наличии и другого состава преступления, а иногда и нескольких преступлений.

Иногда по делам изымаются вещественные доказательства, ценность которых довольно высока. В некоторых случаях сотрудники полиции эти доказательства намеренно «теряют», якобы забывая оформить в качестве вещдоков, на самом деле присваивают их себе. В таких случаях фактически есть злоупотребление полномочиями, но статья 285 УК РФ не применяется.

На практике нередко встречаются злоупотребления со стороны директоров организаций коммерческого характера. В таких случаях ответственности по ст. 285 УК РФ быть не может, поскольку под описание преступления не подходит субъект (он не является представителем власти). Сложность составляет разграничение данного состава преступления и ст. 201 УК РФ (тоже злоупотребление полномочиями в негосударственном образовании) в тех ситуациях, когда фигурантом по делу является руководитель организации, не являющейся по своей сути коммерческой (то есть, действующей не в целях извлечения прибыли).

Образец жалобы в трудовую инспекцию на работодателя

Все вышеперечисленное позволяет судебным приставам получать результат, когда физические или юридические лица сами погашают долги, либо этот процесс осуществляется за счет их имущества.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Наказание сотрудника за нецензурную брань Так я и не поняла как это я могу применить к нашему сотруднику.

Толкование понятия «превышение должностных полномочий» дается в статье 286 Уголовного Кодекса Российской Федерации.

Так, превышение должностных полномочий может демонстрировать как работодатель по отношению к своим подчиненным, так и любое другое должностное лицо (например, работник полицейского участка) по отношению к взаимодействующим с ним лицам (обвиняемый в преступлении). Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

Читайте также:  Какова ответственность за незаконное задержание и как обжаловать неправомерные действия сотрудников правоохранительных органов?

В соответствующем заявлении в Следственный комитет непосредственно указывается:

1. Наименование отделения Следственного комитета, в которое подается заявление, адрес указанного отделения с индексом (индекс указывается перед адресом)
2. ФИО заявителя и адрес регистрации заявителя с индексом (индекс указывается перед адресом)
3. Мобильный или домашний телефон заявителя для обратной связи (указание этих контактных данных не обязательно, но желательно.)
4. Дополнительно может быть указан адрес электронной почты для обратной связи
5. Название заявления: „Заявление о преступлении”
6. Текст заявления. В начале текста требуете возбудить уголовное дело по факту совершения преступления, а именно превышения должностных полномочий.
   В данном тексте указываете обстоятельства, при которых было совершено преступление должностным лицом.

Жалоба в прокуратуру на сотрудника ГИБДД (образец). Закон отводит прокуратуре на рассмотрение жалобы отрезок времени продолжительностью в 10 дней, но фактически этот короткий срок нередко переносится.

Когда ответственности не будет вообще

Да, в некоторых ситуациях даже при наличии всех признаков составов преступлений в виде превышения или злоупотребления должностными полномочиями результатом рассмотрения вопроса о виновности может стать полное освобождение лица от уголовного преследования. Так, если будет доказано, что сотрудник действовал из-за соображений безопасности других людей, общества или государства в целом, то он не может быть привлечен к уголовной ответственности.

Если представитель власти действует по приказу, который он воспринимает как законный, ответственности также не будет.

Мы подробно рассмотрели в данной статье нюансы, связанные с такими квалификацией должностных преступлений. Еще раз обратим внимание на то, что ответственность за такие деяния несет только представитель власти, который в момент совершения был наделен полномочиями. Если доказательств наделения лица служебными обязанностями нет, то преступление вменяется виновному как частному лицу.

источник: juresovet.ru

Отказ в возбуждении дела: что делать?

Прежде всего, проверьте, что вы получили отказ в письменной форме (по почте или на руки) с полным обоснованием отказа и ссылками на соответствующие статьи закона. Как правило, заказное письмо с отказом приходит в течение 10-14 дней со дня подачи заявления.

Итак, если вы не согласны с отказом в возбуждении дела и готовы продолжать бороться за свои права, то:

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Телефон в Москве и Московской области: +7

Телефон в Санкт-Петербурге и Ленинградская области: +7

Бесплатная горячая линия по всей России: 8 (800) 550-93-75

• Вы имеет право обжаловать отказ в порядке, предусмотренном в статьях 124-125, 148 Уголовного Процессуального Кодекса Российской Федерации;
• Подать на обжаловании можно: Руководителю Следственного Комитета РФ, куда ранее подавалось заявление о преступлении;
• В прокуратуру по принципу подведомственности органов. Считается, наиболее действенным способом восстановления справедливости.

Как правило, подобное заявление рассматривается также в течение 10 суток с момента его подачи.

Куда обратиться, если работодатель нарушает права работника?

1. превышение своими должностными полномочиями , которое может выражаться, например, в принуждении работника к выполнению работы, которую не входит в перечень его должностных обязанностей;

Сюда может также относиться неуважительная манера общения, крики, оказывание психологического давления, принуждение к сверхурочной работе и т.д.

1. неуважительное отношение к труду работника («затяжная» стажировка без оплаты труда, беспричинное отстранение от работы, штрафы);
2. беспричинное увольнение;

О том, что делать, если вас хотят уволить, читайте здесь.

Какие документы можно приложить к заявлению?

В качестве доказательств можно использовать:

1. Записи телефонных разговоров;
2. Скриншоты и сохранения электронных переписок;
3. Судебные приговоры, относящиеся к делу;
4. Показания свидетелей;
5. Любые доказательства, подтверждающие причастность ответчика к совершению преступления;
6. Доказательства и платежные документы для обоснования заявленной суммы возмещения (квитанции, счета, договоры и т.д.)

Если вы не знаете, какие именно вам можно использовать документы, то напишите нашему юристу в чате сайта.

Обращаем ваше внимание на то, что законодательство России постоянно изменяется и написанная нами информация может устаревать. Для того чтобы решить возникший у вас вопрос по Уголовному праву, мы советуем вам обратиться за консультацией юриста в поддержку сайта. Для этого воспользуйтесь формой ниже или обратитесь непосредственно в чат к специалисту в правой части экрана.

Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?

, вы имеете право отстаивать свои интересы как самостоятельно, так и действуя через своего представителя.

Помните: нарушение прав, закрепленных законом в отношении работающих граждан, влечет за собой наступление для работодателя административной, гражданско-правовой и даже уголовной ответственности – в зависимости от тяжести совершенного правонарушения.

Жалоба на работодателя является основанием для проведения в отношении указанного лица проверки уполномоченным органом, применения в отношении нарушителя санкций и восстановления нарушенных прав работников. Теперь вернемся к вопросу о том, куда можно пожаловаться на работодателя .

Куда подавать заявление

Столкнувшись с явным превышением должностных обязанностей со стороны сотрудника полиции, о правонарушении нужно сообщить в надзорный орган — прокуратуру. Заявление подаётся при личном посещении или пересылается по почте с уведомлением о вручении.

Заявления допускается составлять в произвольной форме, но здесь обязательно должна соблюдаться такая структура заполнения:

• название территориального органа, куда подаётся жалоба;
• данные заявителя с указанием адреса фактического проживания и личных контактов;
• наименование документа: заявление о совершённом преступлении;
• изложить обстоятельства дела в хронологическом порядке, с конкретным указанием нарушенных прав и последствий, которые повлекло за собой правонарушение.

Заявление заполняется в официальном стиле, без лишних эмоций и отступлений.

Образец заявления

Куда жаловаться если работодатель превышает свои полномочия

В последнем, однако, не установлено четких различий между «превышением» и «злоупотреблением».

На сегодняшний день все чаще и чаще у работодателей возникают вопросы, связанные с превышением и злоупотреблением должностными полномочиями со стороны работников, в том числе с мерами ответственности, которые могут быть применены к таким работникам. Злоупотребление должностными полномочиями и их превышение.

Нарушение трудового законодательства работодателем и способы защиты прав работника

Этот перечень не является исчерпывающим, нанимателями могут допускаться и другие нарушения трудового законодательства в отношении сотрудника. Изначально следует попробовать решить вопрос непосредственно с работодателем. Для этого работник может изложить свои требования или донести информацию о нарушении его трудовых прав до руководителя организации, в которой он работает.

Сделать это можно написав обращение или докладную записку на имя нанимателя либо обратиться за помощью в профсоюзную организацию.

Что указать в заявлении?

Итак, вы заподозрили злоупотребление должностными полномочиями или стали свидетелей данного правонарушения, и естественно, вы должны потребовать восстановить ваши нарушенные права. А для этого необходимо указать всю достоверную и важную для следствия информацию в заявлении, а также не забыть указать адреса регистрации участников и других фактов.

Значит, заявление на злоупотребление должностными полномочиями включает себя:

1. Шапка документа: Полное наименование и адрес подразделения СК РФ. По необходимости перед адресом поставьте почтовый индекс;
2. Полное ФИО, адрес регистрации или проживания и контакты истца (на выбор: мобильный или домашний телефон, адрес электронной почты).

По закону срок рассмотрения вашего заявления составляет 10 дней с момента подачи (получения комитетом) и в этот же период должно быть вынесено решение о том, будет ли возбуждено уголовное дело, по каким статьям и в каком порядке. Если комитет решает отказать в возбуждении уголовного дела по данному вопросу, то он также выпускает решение в течение 10 дней, в соответствии с Уголовно- процессуальным Кодексом РФ.

Превышение полномочий руководителя

Не редко в российской правовой действительности встречаются случаи совершения преступлений, закрепленных в уголовном законодательстве в смежных статьях 285 и 286 Уголовного кодекса России. Это следующие преступления: злоупотребление и превышение должностных полномочий. В этой статье будет рассмотрено совершение этих преступлений сотрудниками органов внутренних дел, а именно сотрудниками полиции.

В первую очередь, злоупотребление должностными полномочиями и превышение должностных полномочий стоит отграничивать друг от друга. При этом важно отметить, что рассматриваемые в данной статье преступления могут быть совершены только в том случае, когда субъект этого преступления осуществляет исполнение соответствующих должностных полномочий.

Ответственность по статье 286 УК РФ

Статья 286 Уголовного кодекса Российской Федерации определяет меру наказания за превышение должностных полномочий. Здесь предусмотрено 3 степени ответственности:

1. Для граждан, наделённых властью, но не занимающих государственные/муниципальные должности в правительстве и органах местного самоуправления. Здесь превышение власти карается денежным штрафом до 80 000 рублей либо отбыванием наказания сроком до 4-х лет.
2. Для граждан, занимающих посты и должности в муниципальных органах самоуправления. Здесь ответственность намного жёстче и подразумевает л/с сроком до 7 лет или денежный штраф в размере 300 000 рублей.
3. Здесь предусмотрена ответственность за превышение должностных полномочий с отягчающими обстоятельствами: применение оружия, физическое насилие, причинение тяжкого вреда здоровью. За такие противоправные действия можно получить до 10 лет заключения.

Читать дальше: Как привлечь к ответственности за неуплату алиментов

Важно! По всем пунктам статьи 286 предусмотрено ограничение по виду трудовой деятельности: запрет занимать определённые должности установленное судом количество лет. Скачать для просмотра и печати:

Начальник превысил должностные полномочия, что делать?

То есть сотрудник полиции, который превышает должностные полномочия, обязательно должен находиться при исполнении (не в отставке, в отпуске, на больничном и т.п.). Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с превышением полномочий, то вам следует помнить, что:

• Все случаи уникальны и индивидуальны.
• Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
• Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Злоупотребление должностными полномочиями в соответствии со статьей 285 УК РФ — использование сотрудником полиции своих служебных полномочий вопреки интересам службы и при этом обязательно совершенное из корыстной (иной личной) цели и в обязательном порядке повлекшее за собой существенное нарушение прав граждан (юридических лиц) либо законных интересов общества или государства.

Ответственность по статье 285 Уголовный кодекс»>УК РФ

Наказание за злоупотребление служебным положением не особо отличается от ответственности по статье 286. Здесь предусмотрены аналогичные меры ответственности:

Читайте также:  Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы

• денежный штраф от 80 000 до 300 000 рублей;
• заключение сроком от 4 до 10 лет.

Однако при злоупотреблении должностными полномочиями учитываются такие особенности:

• бездействие;
• исполнение должностных обязанностей при отсутствии необходимости;
• мотивы: корыстные цели и личная выгода.

В некоторых случаях, злоупотребление служебным положением влечёт за собой другие преступления.

Скачать для просмотра и печати:

Куда жаловаться если работодатель превышает свои полномочия

Поведение считается неправомерным по отношению предприятий, людей, общественности и страны. В 1 части этой статьи говорится, что виновный будет осужден:

• на 4 года с тюремным заключением
• подвержен штрафным санкциям в размерах, зависящих от совершенного деяния, это может быть одна зарплата или 80 тыс. руб.
• принудительным работам
• потерей права занимать руководящие посты в пределах 5 лет
• лишением свободы на 6 мес.

Этими мерами наказывают по основному преступному составу, 286 статья УК предусматривает своей 2 частью и предупреждает о существовании отягчающих признаков, которые могут усугубить судебное решение. Эта часть статьи предназначена для власть имущих, находящихся на службе в госорганах.

К ним относятся властные структуры на федеральном, региональном, местном уровне.

В какой суд подать иск: районный или мировой?

Данный вопрос решается просто. Нужно определить стоимость иска, а именно – общий материальный ущерб, нанесенный вам. Если:

1. Сумма требуемых возмещений меньше 50 тысяч рублей, то иск подает в мировой суд;
2. Если размер возмещения превышает 50 тысяч рублей, то обратитесь в районный или городской суд.

Чтобы узнать конкретные требования на составление иска, обратитесь к статьям 131 и 132 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации.

Превышение должностных полномочий

Сотрудник данной сферы может представить такой сформированный комплект из улик, обозначить карту происшествия, в которой сплетутся нити из причинно-следственной связи с преступлением и образованным от этого ущербом. Как доказать властные злоупотребления Сбор доказательств Для сбора доказательной базы потребуется время и достоверность всех показаний. Для этого проводятся следственные мероприятия, а в качестве истины принимается факт несоответствующих дел в сопоставлении с прямыми обязательствами, функциями должностного полномочия соответствующего лица. Доказательства получают с помощью тщательного рассмотрения подписанных, заключенных трудовых договоров, контрактов, в них прописаны должностные инструкции с функциональными обязанностями.

Кто чаще всего превышает

Читайте: Ответственность за злоупотребление должностными полномочиями
Если говорить о превышении должностных полномочий, то первое место занимают противоправные деяния, совершенные сотрудником полиции. Это, пожалуй, естественно, т.к. именно данная категория лиц чаще всего контактирует с гражданами. Рассмотрим банальный случай. Возвращается группа сотрудников ДПС с дежурства пешком по городу. Проходя мимо сквера, замечают распивающих спиртные напитки молодых людей. И требуют пройти вместе с ними в отделение для оформления протокола. Молодые люди, не слишком осведомленные о своих правах, соглашаются, идут в отделение, где им выписывают штраф. Об этом инциденте узнает юрист и предлагает подать жалобу на действия сотрудников, а также исковое заявление с требованием компенсировать ущерб. Суд выигрывают молодые люди. А все потому, что сотрудники ДПС превысили свои полномочия, которые должны ограничиваться дорожными правонарушениями.

Последние годы растет количество исков, в которых содержатся жалобы на превышение полномочий, допускаемых судебным приставом. В этом смысле речь чаще всего идет о несанкционированном аресте и удержании имущества лиц, в отношении которых открыто исполнительное производство. К примеру, закон запрещает накладывать арест на собственность членов семьи, даже если они проживают в одной квартире с должником. Но судебным исполнителем этот запрет может быть проигнорирован.

Заявление о превышении должностных полномочий

Под преступным субъектом имеются в виду отдельные служебные лица, которые воспользовались властью для незаконного применения своих правомочий. Направление субъективной стороны идет в сторону прямого умысла. Если рассматривать преступление со стороны уголовно-правовой характеристики, то совершением проступка считается факт, если происшествие имеет определенные последствия с соответствующим уроном. Дисциплинарное взыскание Без последствий, когда один чиновник исполнял функции другого и превысил полномочия ему положено наказание в виде дисциплинарного взыскания. Наступление последствий должны быть в логической связке, иначе не будет определения состава преступных действий.

Когда можно говорить о превышении полномочий: несколько примеров из практики

Говоря о превышении полномочий, подразумевают ситуацию, при которой действия сотрудника полиции явно перешли те, что входят в круг, отведенный данному должностному лицу государством, т. е. на которые ни по каким законодательным актам у него нет прав.

Когда можно говорить о превышении должностных полномочий сотрудниками полиции? Рассмотрим пару примеров.

1. Самый распространенный случай: гражданина по какой-то причине задержали и доставили в отделение полиции, где он подвергся жестокому и грубому обращению, что унизило его личность и оскорбило достоинство. Бывают, к сожалению, и эпизоды с побоями, которые наносят ущерб здоровью задержанного.
2. Еще одна распространенная ситуация: сотрудник полиции по вызову кого-то из родственников или знакомых, находясь не при исполнении, приезжает на место происшествия. Там он проводит осмотр, делает фотоснимки, собирает улики в пользу родственника, а затем передаёт их прибывшему участковому. При этом грубит другой стороне конфликта.

Осторожно! Превышение полномочий сотрудником полиции – налицо, в этом случае нужно применить все способы для самозащиты. Но очень важно сделать это грамотно с юридической точки зрения, убедившись и доказав то, что факт превышения действительно был.

Что делать если начальник превышает свои полномочия

Что делать в этом случае работодателю, как защитить свои права и к какой ответственности можно привлечь нерадивого сотрудника? Виды ответственности Какие меры может принять работодатель, уличив сотрудника в превышении должностных полномочий или в злоупотреблении ими? Ответственность за правонарушение такого рода может быть материальной, административной, дисциплинарной, гражданско-правовой или уголовной. Какой вид ответственности применить зависит от вида правонарушения, допущенного сотрудником. Причем к материальной и дисциплинарной ответственности предприятие может самостоятельно привлечь сотрудника злоупотребившего или превысившего полномочия. Иные же виды ответственности могут быть применены к сотруднику только с участием соответствующих государственных органов, уполномоченных на такие действия.

источник: pbcns.ru

Инстанции обращения

Если вы застали лицо за превышением должностных полномочий, например, работник полицейского участка жестоко избивает подозреваемого, следует принять соответствующие меры и обратиться с заявлением в прокуратуру.

Как пожаловаться в прокуратуру читайте здесь.

Заявление может подавать в прокуратуру:

При этом заявление вы можете заполнить заранее, скачав образец заявления в свободном доступе в интернете или получив бланк для заполнения при обращении в территориальное отделение.

• По почте, заказным письмом с возможность уведомления;

В этом случае заполненное заявление и подтверждающие предоставленные в нем факты материалы нужно отправить Почтой России.

О том, как правильно заполнить заявление, читайте в следующем разделе.

Куда можно обратиться став жертвой правонарушения со стороны полицейских

Если вы столкнулись с хамским или грубым отношением со стороны сотрудника полиции, то есть несколько путей решения проблемы, но начать действовать нужно как можно раньше, как говорится «по свежим следам».

1. В первую очередь вспомните о том, что РФ есть такая структура, как УСБ. Сюда, в Управление собственной безопасности, можно подать письменную жалобу на конкретного полицейского или обратиться, позвонив на горячую линию для своего региона.
2. В ситуации, когда узнать, куда звонить, если полиция превышает полномочия, нет ни возможности, ни времени, можно не боясь набрать «02» и оставить обращение. Дело в том, что все звонки на данный номер фиксируются. А это станет в дальнейшем безапелляционным доказательством того, что вы обращались за помощью и жаловались на неправомерные действия полицейских.
3. Еще одна инстанция, в которую можно обратиться, — это прокуратура. Именно на этот орган возложена ответственность контроля за соблюдением законности при соблюдении должностных обязанностей сотрудниками полиции. Столкнувшиеся с хамским обращением, пишут жалобу, а те граждане, которые стали жертвами рукоприкладства, вымогательства и более серьёзных нарушений, должны подавать заявление с просьбой возбудить уголовное дело по факту такого преступления, как превышение должностных полномочий полицейским.
4. Также можно подать заявление в суд. В документе описать подробно ситуацию, приложить имеющиеся доказательства, свидетельские показания.

Важно! В любом документе (жалоба это или заявление) текст должен быть лаконичным, изложенным по существу, без лишних эмоций или некорректных выражений в отношении должностных лиц.

Виды наказаний, применяемых к сотрудникам полиции, превысившим полномочия

Ответственность за превышение полномочий сотрудником полиции присуждается по статье УК РФ №286, и в зависимости от обстоятельств применяется первая или третья часть. Если речь идет о превышении без отдельно квалифицируемых случаев, описанных в третьей части, то наказание выбирается по первой и может быть в виде:

• назначения штрафа. Он может быть назначен в размере до 80 тыс. руб. или в виде заработка данного сотрудника за полгода;
• лишения права в течение пяти лет занимать определенные должности в правоохранительных структурах;
• принудительных работ. Срок их зависит от тяжести преступления и может доходить до четырех лет;
• лишения свободы. Это самое жесткое наказание, и его срок может быть тоже до четырех лет.

В третьей части прописаны санкции для особых случаев, когда преступное деяние сопровождалось применением насилия, незаконным использованием оружия или иных спецсредств, привело к тяжким последствиям. В этих случаях за превышение должностных полномочий сотрудником полиции статья предусматривает очень жёсткое наказание — до десяти лет лишения свободы. При этом нарушившее закон лицо лишается права работать на определенных должностях сроком до 3 лет.

Злоупотребление служебным положением

Злоупотреблять можно полномочиями, которые входит в рамки установленной компетенции. В данном случае также устанавливаются обязательные признаки, к которым относят:

• наступление определенного типа последствий (которые должны быть существенными);
• лицо руководствуется личной заинтересованностью, чем может быть корысть.

Основные отличия от рассматриваемого состава заключается в том, что превышать можно только в форме действия, то есть, в пассивной форме совершить это преступление невозможно. Однако злоупотреблять чиновник может как посредством действия, так и бездействия. Грозить за совершение обоих составов будет аналогичное наказание.

Примером злоупотребления может служить то, что полицейский задерживает лицо на более длительный срок, чем установлен законодателем. Совершение подобных действий без имеющихся на то оснований – невозможно.